IT.TEM. Ein attraktiver Arbeitgeber?
Wir wussten schon vor der Firmengründung was wir wollten - unser Fundament. Wir wollten nicht arrogant erscheinen. Aber deshalb unser Licht unter den Scheffel stellen? Geht auch nicht. Auf die Frage, wer wir eigentlich sind, haben wir dann doch ein paar Antworten gefunden. Vielleicht helfen die Ihnen weiter.
IT.TEM. Ein attraktiver Arbeitgeber?
Wir wussten schon vor der Firmengründung was wir wollten - unser Fundament. Wir wollten nicht arrogant erscheinen. Aber deshalb unser Licht unter den Scheffel stellen? Geht auch nicht. Auf die Frage, wer wir eigentlich sind, haben wir dann doch ein paar Antworten gefunden. Vielleicht helfen die Ihnen weiter.
IT.TEM ist agil.
Unsere Zeit ist geprägt von fundamentalen Umbrüchen. Neue Wege denken und sie dann auch gehen, ist unser Credo seit dem ersten Tag. Wir wollen aktiv gestaltend arbeiten. Deshalb machen wir aus Talenten Profis. Deshalb arbeiten wir mit agilen Methoden. Und agil hergeleitet vom lateinischen „agilis“ beschreibt uns wohl am besten. Denn IT.TEM ist schnell und sehr beweglich.
IT.TEM ist persönlich.
Anonymität für uns ein Fremdwort. Wir kennen uns. Wir schätzen unsere Stärken. Und was genau so wichtig ist: wir achten unsere Schwächen. Vorurteile, Ungerechtigkeit, Rassismus oder Sexismus haben bei uns keine Chance. Die hat bei uns jeder Mitarbeiter. Und er hat das Recht von uns entsprechend seiner Qualifikation, seinen Fähigkeiten und Neigungen beruflich gefördert zu werden.
IT.TEM ist familiär.
Keine Angst, wir wollen niemanden erziehen. Dennoch tragen wir Verantwortung füreinander. Im Büro und manchmal auch bis in die familiäre Situation zu Hause. Familie und Job / Job und Familie? Eine Entscheidungshilfe war unser Job, in dem wir gelernt haben für unsere Kunden individuelle Wege zu kreieren. Warum also nicht auch für unsere Mitarbeiter? Seitdem sind unsere Mitarbeiter unser Projekt, in dem beachtliches Entwicklungspotential steckt.
IT.TEM löst Probleme gemeinsam.
Um IT.TEM leben zu können brauchen wir Kollegen, keine besseren Menschen. Als Kollegen kämpfen wir niemals gegeneinander, immer aber gemeinsam für die bessere Lösung. Jeder Einzelne kann Verantwortung tragen, wenn wir Verantwortung gemeinsam ernst nehmen. Dann werden auch Fehler zu Wegweisern zur besten Perfomance. IT.TEM ein attraktiver Arbeitgeber. Finden Sie es doch selbst heraus. Konkret indem Sie sich auf eine offene Stelle bewerben. Oder wenn Sie noch im Studium stehen bei einem Praktikum oder als Werkstudent.
IT.TEM. Mit uns können Sie Ihre Zukunft planen.
Haben Sie die Talente, die wir suchen?
Consulting. Softwareengineering. IT Services und Security. AI. In unseren vier Kompetenzbereichen zählt immer nur die beste Lösung. Doch die beste Lösung braucht immer auch die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb sucht IT.TEM Nachwuchskräfte, die in unseren Kompetenzbereichen zu den Besten gehören.
Zählt für Sie auch immer nur die beste Lösung? Und streben Sie mit Ehrgeiz eine Spitzenposition an? Dann bietet Ihnen IT.TEM mehr als eine Chance. Ausbildung als Mix von Theorie und Praxis. Stichwort: Duales Studium. Unsere Ausbildungspartner? Die „Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)“ und die „Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)“. Der praktische Teil steht für herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte im IT.TEM Team. Das ist Schritt eins. Schritt zwei führt über die Ausbildung und das Studium hinaus und bietet Perspektiven durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Werte entstehen nicht aus dem Nichts. Unsere Werte sind Teil einer fest verankerten Unternehmenskultur. Unser Werte verpflichten das Unternehmen, die Geschäftsleitung und unsere Mitarbeiter zu Respekt. Toleranz und Akzeptanz. Aber auch zur Sorge füreinander. Deshalb gibt es die IT.TEM Benefits. Als Zeichen eines familiären Miteinanders. Als Aufforderung, die Dinge kontinuierlich zu verbessern.
Attraktiver Standort
Vis à Vis zum Vaihinger Bahnhof. Wir bevorzugen den klimafreundlichen Weg zur Arbeit.
Mobiles Arbeiten
50% von zuhause. Wir machen flexible und mobile Arbeitsorganisation möglich.
Mentoring
Persönlichkeit entwickeln. Karriere fördern. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Freigetränke und Obst
Vitamine und Flüssigkeit. Eine kleine Aufmerksamkeit. Wir lieben es gesund.
Flexible Arbeitszeiten
Kernzeit 9:00 bis 15:00 Uhr. Überstunden als Gleitzeit. Wir leben Flexibilität, weil wir vertrauen.
Familienfreundlich
Familie und Beruf. Nicht immer einfach. Wir gestalten Szenarien, die Familie und Beruf einfach verbinden.
Breites Spektrum an Projekten
Das Optimum entsteht aus Leidenschaft. Wir berücksichtigen Vorlieben, damit Projekte leidenschaftlich bearbeitet werden.
Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits. Angebote mit attraktiven Rabatten. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter Vorteile genießen.
Modernes Equipment
Dell Notebooks und Smartphones sind unsere Werkzeuge. Auch für den privaten Gebrauch.
Wachstum
Stetiges Wachstum eröffnet neue Perspektiven. Wir achten darauf, dass unsere Werte als Kontinuum bestehen.
Teamgeist
Einer für alle und alle für einen. Wir setzen auf Hilfsbereitschaft auch über den eigenen Team-Tellerrand hinaus.
Jung und dynamisch
Unser Durchschnittsalter liegt bei 30 Jahren. Wir schätzen die Tatkraft, die aus Neugier und Erfahrung entsteht.
Zukunftsorientiert
Wir sind erfolgreich, wenn Zukunft Gestalt annimmt. Zukunft für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und für unsere IT.TEM.
Individuelle Weiterbildung
Neue Fähigkeiten eröffnen Perspektiven. Wir fördern Perspektiven mit individuellen Weiterbildungs-Budgets.
Modernes Büro
Das Drumherum muss stimmen. Wir bauen auf eine hochwertige Büroausstattung und Aufenthaltsräume für eine kreative Stimmung.
Gute Atmosphäre
Miteinander reden. Einander vertrauen. Werte vorleben. Und uns auf Augenhöhe begegnen. Das sind unsere Werte. Wir leben sie.
Offene Stellen